Aptitude test adalah tes yang digunakan untuk mengukur kemampuan seseorang untuk berhasil dalam bidang atau aktivitas tertentu. Tes ini terbagi menjadi beberapa jenis dan biasanya berupa soal pilihan ganda.
Berbeda dengan tes IQ yang digunakan untuk melihat kecerdasan seseorang secara menyeluruh, aptitude test atau tes bakat mampu mengukur kemampuan alami seseorang sekaligus kelemahan yang ada di dalam dirinya.
Aptitude test umumnya dilakukan oleh sebuah perusahaan untuk menempatkan karyawan atau calon karyawannya di posisi tertentu. Namun, tes ini juga terkadang dilakukan oleh sekolah untuk membantu siswa menentukan jurusan di perguruan tinggi atau karir yang cocok dengan kemampuannya.
Beragam Jenis Aptitude Test
Aptitude test terbagi menjadi beberapa jenis. Masing-masing jenis ini memiliki pendekatan dan tujuan yang berbeda-beda. Berikut ini adalah beberapa jenisnya:
1. Penalaran verbal
Penalaran verbal (verbal reasoning) merupakan salah satu jenis aptitude test yang dilakukan untuk menilai kemampuan Anda dalam memahami dan menganalisis kata-kata atau kalimat sehingga dapat menarik suatu kesimpulan akurat.
Pada tes ini, peserta biasanya akan diberikan soal berupa teks yang perlu dibaca. Selanjutnya, peserta akan diminta untuk menjawab pertanyaan yang berkaitan dengan informasi yang ada di dalam teks tersebut.
2. Penalaran numerik
Berbeda dengan penalaran verbal, penalaran numerik (numerical reasoning) dilakukan untuk menilai keterampilan dan kemampuan Anda dalam menganalisis dan menarik kesimpulan yang akurat dari data numerik, yaitu data berbentuk angka atau disajikan dalam bentuk grafik, tabel, maupun diagram.
Jenis aptitude test ini biasanya banyak digunakan oleh perusahaan yang bergerak di bidang keuangan, perbankan, atau teknologi informasi.
3. Penalaran abstrak
Penalaran abstrak (abstract reasoning) merupakan aptitude test jenis nonverbal yang menggunakan bentuk tertentu, bukan kata-kata maupun angka, untuk mengukur kemampuan Anda dalam memecahkan teka-teki atau masalah dengan cepat.
Nah, sesuai dengan penjelasan tersebut, Anda nantinya akan disajikan soal berupa potongan gambar yang menyajikan sekumpulan bentuk dengan pola urutan tertentu. Kemudian, Anda akan diminta untuk mengidentifikasi pola urutan tersebut dan memilih gambar yang tepat untuk melengkapi atau melanjutkan urutan berikutnya.
4. Penalaran logis
Jenis aptitude test selanjutnya adalah penalaran logis (logical reasoning). Tes ini dilakukan untuk mengukur kemampuan berpikir Anda dalam memecahkan masalah dan menarik kesimpulan yang masuk akal dari suatu informasi berdasarkan fakta atau pengetahuan yang ada.
5. Penilaian situasional
Aptitude test jenis ini dilakukan dengan tujuan untuk melihat kemampuan Anda dalam memecahkan masalah dan membuat keputusan dengan cepat dan akurat saat dihadapkan dengan situasi sulit yang terjadi di tempat kerja.
Pada tes penilaian situasional (situasional judgment), Anda umumnya akan diberikan suatu kasus dalam bentuk teks. Selanjutnya, Anda akan diberikan pertanyaan tentang bagaimana cara untuk mengatasi kasus tersebut.
6. Pemeriksaan kesalahan
Pemeriksaan kesalahan (error checking) juga merupakan salah satu jenis aptitude test. Sesuai dengan namanya, tes ini dilakukan untuk melihat seberapa baik Anda dalam menemukan atau mengidentifikasi kesalahan dari sekumpulan data.
Tips Mengerjakan Aptitude Test
Bagi Anda yang akan menghadapi aptitude test, ada beberapa tips yang bisa Anda catat dan lakukan agar bisa mengerjakan tes tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tipsnya:
- Persiapkan diri dengan baik, misalnya dengan rutin berlatih mengerjakan beberapa soal yang biasa keluar di aptitude test dan pastikan tubuh Anda dalam keadaan sehat saat akan mengikuti tes agar bisa fokus.
- Dengarkan instruksi atau baca setiap petunjuk pengerjaan aptitude test secara seksama.
- Kerjakan tes dengan cepat dan akurat.
- Jika merasa tidak bisa menyelesaikan satu soal, pindah ke soal lain. Jangan buang waktu di satu soal yang Anda rasa sulit.
Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, aptitude test umumnya dilakukan oleh sebuah perusahaan atau sekolah. Namun, jika Anda ingin mengetahui bidang atau aktivitas apa yang cocok dan sesuai dengan kemampuan Anda, Anda bisa mencari platform gratis atau berbayar di jejaring sosial yang menyediakan aptitude test. Anda pun bisa berkonsultasi dengan psikolog melalui chat terkait aptitude test.